? 建設一支人員精干、素質優良、結構合理的人才梯隊;
? 加強經營管理、專業技術、操作技能和國際化經營方面的人才隊伍建設;
? 注重高層次人才培養和人才引進,特別是要建設一支優秀的職業經理人隊伍;
? 加強科技創新領軍人物、骨干隊伍建設;
? 加強營銷人員隊伍建設;
? 加快員工知識結構優化,提升員工文化素質和技能。